明日7月1日は朝の10時から夕方4時まで
一時間おきに面接を行う予定。

明日面接を受けに来てくれる方は29歳から45歳までの6名の女性の方々で
前職（現在在職中の方もいらっしゃりますが）は概ね総合事務。

職歴を拝見すると
やはり結婚や出産で一度仕事を辞めてって方が殆どで
まだまだ女性の就業には厳しい時代なのかな～なんて
感じてしまいますね。

ここも難しい所なのですが
そもそも永年勤務したいと考えてこられるのか？
それとも、家庭事情が変われば一旦退職して
また次の仕事探せばいいやと考えているのか？

ま～面接で聞いても
何かあったらすぐ辞めますなんて
言うわけないでしょうけどね。

ネットで知調べると
「面接官必見の面接マニュアル！」なんてのがヒットして
覗いてみたのですが

・アイスブレーク
・面接官と会社の説明
・履歴書・経歴書からの質問
・応募者からの質問
・事務確認
と大項目があり
それぞれに細目として少し書かれているんだけど
ま～当たり前の事ばかりしか書いてませんね

人間性を見抜くのは至難の業なのかな～？

一方
聞いては行けない事なんかも
いくつか書いてあったのですが
特に問題は「宗教」

別段、自分がこだわりの有る宗教を信仰している訳ではありませんが
会社内で入会活動されたりすると
嫌ですしね～
過去には
神社などがある現場には宗教上の問題で入れません
なんて子もいたので
少々考えさせられます。

面接試験
当然、私たちは良く応募者を見させてもらいますけど
きっと
応募者だって面接官を見定めるのでしょうから

明日の主導権を握る新社長君にはくれぐれも気を付けて対応してもらいたいものです。

気を付けてね！新社長くん♪

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